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Berufsfeuerwehr
Arbeitsgemeinschaft der Leiter der Berufsfeuerwehren (AGBF), freiwilliger Zusammenschluss der Leiter der Berufsfeuerwehren Deutschlands
Gruppenführerlehrgang Hauptamtliche Kräfte
1.) Notfallsanitäter
2.) Notfallseelsorge oder auch Notfallbegleitung ist psycho-soziale und seelsorgerische Krisenintervention im Auftrag der Kirchen in der Gesellschaft, ohne Missionsansatz.
Sie ist darauf ausgerichtet Opfer, Angehörige, Beteiligte und Helfer von Notfällen (Unfall, Katastrophe) in der akuten Krisensituation zu beraten und zu stützen.
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RubrikBerufsfeuerwehr zurück
Thema600 Überstunden pro Kopf: Frankfurter Feuerwehr völlig ausgebrannt78 Beiträge
AutorThom8as 8W., Hannover / Niedersachsen853744
Datum05.12.2019 09:38      MSG-Nr: [ 853744 ]517 x gelesen
Infos:
  • 05.12.19 Feuerwehr-Jobbörse

  • Geschrieben von Stefan H. Geschrieben von Thomas W."Es gibt aber auch sehr viele Beamte der BF die ihren Dienstherrn wechseln möchten. "

    Das mag sein, aber sie versuchen es offenbar nicht. Es gibt schlichtweg keinen nennenswerte Anzahl von Bewerbern mit abgeschlossener Laufbahnprüfung! "Sehr viele" ist bezogen auf die AGBF einfach falsch!



    Und wie sie es versuchen. Nur gibt es, wenn man eins dieser Dinge B3 / NFS / CE / unter 40 Jahren, nicht vorweisen kann ein Problem, weil durch die Fülle an Bewerbern immer andere bevorzugt werden. Sicherlich stellt man immer den qualifiziertesten Bewerber ein, nur braucht sich keine BF zu beklagen sie würden keine Bewerber finden. Das ist purer Blödsinn. Für ein normales Dienstleben sind nicht immer alle dieser Dinge erforderlich. Nur weil es sehr viele Bewerber gibt die dieses vorweisen können, haben die normalen Bewerber die die breite Basis bilden wenig Chancen zum wechseln.
    Was ist denn eine nennenswerte Zahl an Bewerber? Und was ist am AGBF falsch?



    Geschrieben von Thomas W."Diese Beamten habe in der Regel BII oder BIII, eine RD-Ausbildung und verfügen über einem C Führerschein und Einsatzerfahrung einer BF. "

    Geschrieben von Stefan H.
    Ja, alles normaler Standard. Mit Ausnahme von Kollegen in A9, die kaum vermittelbar sind, werden sie aber auch gute Chancen bei einem Wechsel haben. A9'er Stellen werden normalerweise intern vergeben, wenn es eigene Bewerber gibt.



    Was soll mir dieser Satz sagen? Ist eine normale Standartausbildung nicht mehr gut genug?

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    Geändert von Thomas W. [05.12.19 09:41] Grund: = nur für angemeldete User sichtbar =

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